OM UTBILDNINGEN
LÖNETRANSPARENS - NYA REGLER!
EU-direktivet The Pay Transparency Directive implementeras i svensk diskrimineringslagstiftning under 2026. Nya regler kring lönetransparens kommer då att införas i syfte att minska de osakliga löneskillnaderna mellan kvinnor och män i arbetslivet. Efterlevnadsmekanismerna har stärkts väsentligt i den nya lagstiftningen vilket innebär att det kan bli kostsam för arbetsgivare att inte följa de nya reglerna. Denna kurs är koncentrerad på nyheterna i lagstiftningen, och hur de påverkar små respektive stora arbetsgivare. Vi går under en halvdag igenom de nya reglerna du måste tänka på i ditt arbete för att vara compliant.
OM KURSEN
Innehåll
-
En ny tids arbetsmarknad växer fram
-
Löneskillnader mellan kvinnor och män
-
Agenda 2030- social hållbarhet
-
Nyheterna i lagstiftningen
-
för arbetssökande
-
för anställda
-
för arbetsgivare
-
för arbetstagarrepresentanter
-
-
Din roll i arbetet
-
Sanktioner vid överträdelser
MÅLGRUPP
Denna kurs riktar sig till dig som arbetar med lön, HR, ekonomi eller förhandling.
KURSLÄNGD
Halvdagskurs online, klockan 08.30-12.00